SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001:2018

 

La ISO 45001:2018 reemplaza a la OHSAS 18001 como la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST). La norma no se limita a sustituir a la OHSAS 18001, sino que facilita la integración con otros sistemas de gestión, dado que comparte la estructura común del Anexo SL, de esta manera se alinea perfectamente con otras normas como la ISO 9001:2015 y la ISO 14001:2015. 

​

Al adoptar un enfoque sistemático que incluye la participación de sus trabajadores, su Empresa puede integrar la SST dentro de sus procesos comerciales, lo que contribuirá a la prevención de accidentes y efectos a corto y largo plazo sobre la salud.

 

Al desarrollar una cultura de seguridad que conduzca al bienestar de sus trabajadores, su Organización se encamina a ser un lugar de trabajo seguro y saludable, dando como resultado, la retención y motivación del personal, así como una mayor productividad y por ende, rentabilidad. 

 

Una filosofía ISO 45001 ayuda a las organizaciones a implementar y manejar su Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, creando políticas y objetivos efectivos que permiten a la organización a identificar y administrar riesgos, mejorando el desempeño de su SST.  Algunos de los beneficios clave de ISO 45001 son:

​

• Incrementar la productividad a través de la reducción del absentismo y la rotación de personal en el lugar de trabajo, o como consecuencia de las actividades laborales.

​

• Reducir los incidentes en el lugar de trabajo, o como consecuencia de las actividades laborales y disminuir los costos de seguros.

​

• Motivar a los empleados a tomar un rol activo en el Sistema de Gestión de SST a través de una cultura enfocada en la salud y seguridad.

​

• Cumplir con requerimientos legales y regulatorios.

​

En el lugar de trabajo o como consecuencia de las actividades laborales, te ayuda con:

​

• Seguridad de los trabajadores 

​

• Gestión de riesgos 

​

• Reducción / Eliminación de accidentes

​

• Prevención de lesiones

​

• Medidas de salud laboral mejoradas

​

• Identificación y cumplimiento legal

​

• Mejora en la productividad

​

• Mejora en la cultura de seguridad y salud en el trabajo

​

​